На какую работу выстраиваются очереди в Алтайском крае? Топ-20 вакансий

Самая высокая конкуренция среди соискателей Алтайского края в ноябре зафиксирована на должность директора юридического департамента, сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.

"Таких специалистов в регионе требуется не много, была открыта лишь одна вакансия, на которую приходилось 153 резюме, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда (норма 4,0-7,9 резюме на вакансию)", – говорится в исследовании.

На втором месте по уровню конкуренции оказалась специальность операционного директора – 104 резюме на одно предложение.

В топ-20 высококонкурентных вакансий также попали:

• режиссер, сценарист (92 резюме на вакансию);
• руководитель группы разработки (77);
• переводчик (59,3);
• журналист, корреспондент (58,5);
• BI-аналитик, аналитик данных (58);
• гейм-дизайнер (55);
• психолог (52,5);
• директор по информационным технологиям (49);
• менеджер по работе с партнерами (45,3);
• арт-директор, креативный директор (41);
• финансовый контролер (40,5);
• финансовый менеджер (38,7);
• руководитель филиала (38,5);
• руководитель отдела аналитики (36);
• финансовый директор (35,5);
• руководитель отдела маркетинга и рекламы (33,3);
• технический директор (28);
• генеральный директор, исполнительный директор (27).

"Все перечисленные профессиональные роли объединяет ограниченный спрос на рынке труда, количество вакансий варьируется от единичных до двух десятков предложений. Специалисты творческих профессий часто заинтересованы в подработке, таким образом дополнительно подогревая конкуренцию за вакансии по своей профессии", – отметила руководитель пресс-службы hh.ru макрорегиона Сибирь, Урал, Дальний Восток Лилия Эсауленко.

На Алтае из-за "бешеного спроса" на работников вынужденно растут зарплаты

Эксперты посоветовали работодателям уделять внимание зарплатной аналитике

НОВОСТИОбщество