Каких успехов добился алтайский завод при участии в бережливом нацпроекте

ООО "БКЖБИ № 1 им. В.И. Мудрика" – одно из первых предприятий в регионе, которое стало участником второй волны реализации национального проекта "Производительность труда". Оптимизацию там начали еще в 2019 году. Завод курировали эксперты АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (ФЦК).

Что именно оптимизировали? 

При поддержке ФЦК в качестве пилотного потока выбрали производство панелей стеновых, доля от продажи которых занимает 23 % в выручке предприятия.

Там запланировали:

• исключить операции, не приносящие ценности;
• повысить эффективность за счет оптимизации размещения оборудования;
• изменить систему внутрицехового планирования.

В течение полугода федеральные эксперты сопровождали внедрение бережливых технологий на заводе, проводили обучение сотрудников методам и инструментам бережливого производства по стандартам ФЦК.

И каковы результаты?

НОВОСТИАлтай

Алтайское предприятие увеличило выработку сотрудников благодаря нацпроекту

Главный результат – повышение выработки в производственном потоке в 2,1 раза без увеличения численности персонала. Также здесь добились сокращения количества дефектов с 56 до 30 штук и повышения эффективности использования оборудования.

Кроме того, уменьшилось количество дефектной продукции, требующей ремонта, и время использования оборудования для этого ремонта. Время протекания процесса сократилось с 16 до 6 дней.

А экономический эффект при внедрении производственного анализа и картирования составил 80-100 млн рублей в год.

Что говорят на предприятии?

На предприятии приятно удивлены.

"Я сам не верил в то, что можно поднять производительность, не меняя оборудования и без вложения инвестиций. И я был уверен, что на переналадку той системы, которая есть у нас на предприятии, уйдут годы. Благодарен экспертам ФЦК за работу по вовлечению в процесс и обучение наших сотрудников. За то, что они все "толкали" и помогали нам разбираться во всех инструментах бережливого производства", – прокомментировал генеральный директор ООО "БКЖБИ № 1 им. В.И. Мудрика" Кирилл Овсянников.

Он подчеркнул, что производительность в ходе проекта значительно поднялась, объем производства вырос.

"За время проекта у нас открылись глаза, произошли определенные изменения, которые помогли преодолеть сопротивление персонала, позволили выйти вперед и раскрыться молодым и перспективным сотрудникам. Но нам нельзя расслабляться и надо еще работать и работать. Я очень рад, что мы вовремя присоединились к проекту. Участие в нем заставляет выйти из зоны комфорта и начать думать по-другому", – добавил топ-менеджер.

Что теперь?

Работа продолжается. После завершения оптимизации пилотного потока на предприятии решили тиражировать инструменты бережливого производства на другие потоки.

НОВОСТИЭкономика

Алтайский край выполнил ключевой показатель в нацпроекте "Производительность труда"

На полигонах производственных цехов разместили баннеры по качеству производственных процессов по типу "За брак расплата – твоя зарплата", плакаты по культуре производства. Также здесь внедрили инфоцентры, в арматурном цехе разместили электронные часы с графиком рабочей смены (для своевременных перерывов), а для пролетов формовочных цехов разработали регламенты по качеству изготовления железобетонных изделий. Кроме того, в формовочном цехе № 1 установили монитор с возможностью доступа к актуальным чертежам производственных заказов.

"Это позволит снизить количество ошибок в процессе производства изделий. А мастеру даст возможность оперативно получать информацию о выполнении производственного задания. Также на мониторе можно будет знакомиться с производственными задачами на ближайшую неделю", – пояснил начальник отдела развития производственной системы Артем Асямолов.

На производстве и в офисе ежемесячно проводят конкурсы организации рабочих мест инженерно-технического персонала по системе 5С. А еще здесь есть конкурс по бережливому производству и рационализаторским предложениям с ежеквартальным премированием отличившихся сотрудников и подразделений.

В рамках развития системы наставничества предприятие проводит экскурсии для школьников и представителей регионального бизнеса, в том числе для других участников нацпроекта "Производительность труда" в Алтайском крае.

Как принять участие в нацпроекте "Производительность труда"?

Национальный проект "Производительность труда" направлен на обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики.

Принять участие в национальном проекте могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн рублей, относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики (обрабатывающее производство; строительство; транспортировка и хранение; сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, торговля).

Подать соответствующую заявку можно на сайте производительность.рф, а также обратившись в Минэкономразвития Алтайского края по телефонам: (3852) 20-65-39, 20-65-56 или электронной почте: innov@alregn.ru