Законопроект о выходном дне для диспансеризации принят во втором чтении

Фото: mybig.ru

Госдума в среду, 26 сентября, на пленарном заседании приняла во втором чтении законопроект, который предоставляет россиянам дополнительный выходной день для диспансеризации. Ко второму чтению в проект внесли поправку, которая дает пенсионерам и людям предпенсионного возраста на диспансеризацию два рабочих дня, пишет РИА Новости.

Законопроект находится на рассмотрении Думы второй год, поскольку были назначены дополнительные консультации для его обсуждения. Думские комитеты по труду, соцполитике и делам ветеранов, а также по охране здоровья в апреле рекомендовали палате принять проект в первом чтении. Спикер Совфеда Валентина Матвиенко также заявила, что поддерживает инициативу. Но кабмин инициативу не поддержал.

В пояснительной записке к документу сказано, что сейчас работающим гражданам часто трудно пройти диспансеризацию, так как работодатели не отпускают их в рабочее время в медучреждения - из-за этого не все россияне, у которых есть право на диспансеризацию, участвуют в ней.

Кабмин в отзыве отметил, что ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан" уже обязывает работодателей обеспечивать условия для прохождения работниками медосмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать сотрудников для их прохождения. Правительство отмечает, что объем диспансеризации для граждан разного пола и возраста, а также в зависимости от наличия заболевания может значительно отличаться. Также диспансеризация включает лабораторные и инструментальные методы обследования, выполнение которых в течение одного дня может быть недопустимо по медицинским показаниям, добавили в правительстве.

Ко второму чтению в проект закона внесли поправку, согласно которой работники предпенсионного возраста и пенсионеры получат раз в год право на освобождение от работы на два рабочих дня с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

Замглавы комитета Госдумы по охране здоровья Леонид Огуль (ЕР) заявил в свою очередь, что согласно действующему законодательству без проблем пройти диспансеризацию могут только неработающие люди и ряд работников, которым диспансеризация положена в силу специфики профессии, например, если они работают на вредных производствах. Все остальные должны полагаться на волю своих работодателей, добавил он. Теперь же свободный день с сохранением среднего заработка обязан будет предоставить каждый работодатель по заявлению работника.