Работодатели получат субсидии за наём молодёжи. Кто может рассчитывать на господдержку?

Минтруд увеличит субсидии работодателям, нанимающим безработных. С 1 января по три МРОТ будет положено за трудоустройство молодёжи до 30 лет, относящейся "к уязвимым категориям на рынке труда". В ведомстве планируют охватить такой поддержкой более 117 тыс. граждан, сообщает "Коммерсантъ".

Кто входит в "уязвимые категории на рынке труда"?

К уязвимым категориям относятся соискатели с инвалидностью, без среднего профессионального или высшего образования, состоящие на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних, воспитывающие несовершеннолетних детей, освобождённые из мест лишения свободы, дети-сироты или оставшиеся без попечения родителей и не нашедшие работу в течение более четырёх месяцев после военной службы или окончания образования. 

Какими будут размеры субсидии?

Как и прежде, субсидии будет предоставлять Фонд социального страхования. Размер выплаты – три МРОТ на одно рабочее место, а также страховые взносы и районный коэффициент.

Формально такой же выплата была в 2021 году – она равнялась примерно 50 тыс. руб. за одного работника. Однако с 1 января 2022 года федеральное значение МРОТ выросло до 13 890 руб., что увеличит размер субсидии. В 2021 году на программу потратили около 12 млрд руб., план по трудоустройству предполагал работу для более 200 тыс. человек.

Когда придут выплаты?

Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит через месяц после трудоустройства работника, вторую – спустя три месяца, третью – через полгода. Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление в службу занятости через портал "Работа в России". К документу необходимо приложить перечень вакансий, на которые будут наняты новые работники.