Лишь четверть российских работодателей смотрят на образование соискателя

Только 27,9% работодателей учитывают соответствие специальности, указанной в дипломе соискателя, предлагаемой вакансии. Об этом свидетельствуют данные опроса института технологий управления МИРЭА, результаты которого приводит РБК.

Большинству руководителей – 56,8% – в первую очередь важен опыт кандидата. Ещё 15,2% признались, что главное – это наличие диплома у соискателя, а какого именно – не имеет значения. При этом три четверти респондентов заявили, что высшее образование перечислено среди требований в их вакансиях, однако отказывали в приёме на работу из-за отсутствия "корочек" чуть более 40% респондентов.

Опрос проводился с 1 по 14 апреля 2021 года среди 1632 представителей российских компаний в 78 регионах России.

Ранее эксперты подсчитали потери работодателей из-за безделья сотрудников.