Роструд намерен биться в суде за каждого уволенного перед пенсией человека

Глава Роструда Всеволод Вуколов заявил, что ведомство готово отстаивать в суде права россиян, которые могут подвернуться возрастной дискриминации со стороны работодателей, передает ТАСС.

Как сообщил Вуколов, Роструд и Пенсионный фонд России (ПФР) будут следить за сохранением рабочих мест для тех, кто в 2019 не выйдет на пенсию в связи повышением пенсионного возраста.

Отмечается, что ведомства уже ведут мониторинг предприятий, и в случае неправомерного сокращения возрастных сотрудников их права будут защищены. В том числе - по восстановлению в должности.

Вуколов также отметил, что сейчас рассматривается вопрос повышения ответственности за возрастную дискриминацию сотрудников. Среди предлагаемых мер фигурирует и уголовное наказание.

Глава Роструда напомнил, что ключевой задачей является контроль за рассмотрением каждого отдельного нарушения прав работника: "Каждая жалоба должна быть на контроле и у службы занятости, и у трудовой инспекции, и у администраций регионов".

Проект пенсионной реформы был внесен в Госдуму 16 июня. Инициатива предусматривает поэтапное увеличение сроков выхода россиян на пенсию: 63 года - для женщин и 65 лет - для мужчин.