В Славгороде продлен городской конкурс среди предприятий и учреждений на лучшую организацию труда.

Как сообщил специалист по охране труда администрации г. Славгорода А. Тимофеев, в конкурсе принимают участие предприятия и организации всех форм собственности. На данный период разработаны мероприятия по улучшению охраны труда и техники безопасности на предприятиях и в учреждениях, принят и зарегистрирован в отделе труда г. Славгорода 51 коллективный договор с соглашениями по охране труда. Обучение и аттестацию в АТИВТе, аграрном техникуме и в Барнаульском центре по охране труда прошли112 руководителей и специалистов.

Ход смотра-конкурса постоянно контролируется городской межведомственной комиссией по охране труда и безопасности производства, отделом по труду администрации города, Славгородским отделением государственной инспекции по труду в Алтайском крае, МРЦГСЭН г. Славгорода, "Алтайгосэнергонадзором" и ОГПС. В порядке оказания методической помощи и контроля проверено 23 предприятия, проведено три семинара-совещания.

Проверки показали, что к конкурсу с пониманием отнеслись КГУП "Славгородская типография", Славгородская пивоварня, ООО "Славянка". На этих предприятиях все рабочие обеспечены спецодеждой в полном объеме согласно нормативным требованиям.

Хуже обстоят дела с обеспечением спецодеждой в МП "ЖЭУ", МУП "Автоколонна", гальваническом участке ОАО "СЗР". Существенным недостатком предприятий всех форм собственности является игнорирование аттестации, рабочих мест по условиям труда. Ссылаясь на отсутствие средств, они фактически отстранились от проведения аттестации, хотя после нее законом предусмотрены существенные льготы при начислении страховых взносов по обязательному социальному страхованию. В городе действует межрайонный центр санэпиднадзора, который имеет сертификат на проведение инструментальных замеров и может выполнить ряд мероприятий по аттестации рабочих мест.

В данный момент смотр-конкурс вступил во вторую половину и у руководителей еще есть возможность исправить недостатки.