Спрос на ИТ-специалистов значительно вырос в Барнауле

Фото:mimege.ru

В Барнауле не хватает ИТ-специалистов. Как сообщили ИА "Амител" в службе исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, сфера информационных технологий сейчас остается одной из немногих, где балом правят не работодатели, а соискатели.

Сегодня на одну вакансию в Барнауле в этой сфере приходятся два резюме.

И именно в этой сфере в Барнауле в 2016 году отмечается высокий рост числа предложений – на 114% больше, чем в феврале прошлого года.

Специалисты HeadHunter предлагают советы, как можно привлечь ИТ-специалистов.

Оказалось, что для большинства опрошенных (59%) обязательным условием рассмотрения резюме является указание компании, для трети важны указанная зарплата и условия работы, которые лучше расписать подробно.

При этом сама по себе компания и хорошие условия труда – не гарантия привлечения специалистов: большинство из них (82%) предпочтут интересный проект в неизвестной компании работе в крупной компании над неинтересным проектом (18%). Такой выбор заметно отличает ИТ-специалистов от других соискателей, 47% из которых отдадут предпочтение стабильности.