По словам карельских парламентариев, инициатива вызвана тем, что в нынешнем законодательстве формулировки достаточно размыты. Это приводит к тому, что коммерческие структуры полагают, что индексировать зарплату должны только бюджетные предприятия.
"Работодатели обязаны проводить индексацию не реже одного раза в год в размере не ниже установленного нормативным правовым актом субъекта РФ в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами", — говорится в документе, подготовленном Законодательным собранием республики Карелия.
По мнению директора Центра социально-трудовых прав Елены Герасимовой, в условиях кризиса законодателям нужно проявить гибкость.
"С одной стороны, конечно, это отражает интересы работников, когда покупательская способность населения снижается, — сказала Герасимова изданию. — Но в то же время такой императивный характер для многих работодателей в условиях кризиса может стать проблемой и привести к банкротству тех компаний, которые ещё хоть как-то держатся на плаву. Иногда важнее сохранить бизнес и рабочие места".
Опрос на ИА "Амител":
| Выросла ли Ваша зарплата в текущем году? | |
| нет | 517 чел. |
| да | 119 чел. |
| стала меньше | 344 чел. |
| затрудняюсь с ответом | 19 чел. |
| Всего проголосовало: 999 чел. | |