Китайский эксперт: 4-дневной рабочей неделей русских "разводят, как обезьян"

"Россияне слишком легко ведутся на обман", - утверждает эксперт на китайском портале Sohu.com, комментируя новость о предложении Международной организации труда ввести четырехдневную рабочую неделю в России. Автор статьи некий Дэн Синьхуа считает, что невозможно урезать рабочее время граждан без потери прибыли и снижения зарплаты.

Если россияне согласятся с этим предложением о четырехдневной рабочей неделе , это станет "еще одним примером их легковерности", отмечает специалист. Депутаты Госдумы активно взялись за обсуждение проекта, который, согласно утверждениям, "позволит увеличить число рабочих мест, благоприятно повлияет на здоровье работников и окружающую среду".

Да, эти политики действительно мастера все планировать, да только не все так просто, уверяет эксперт. Если они думают, что, урезав на одну пятую рабочее время, увеличат количество рабочих мест, то они сильно ошибаются. Дэн Синьхуа считает, что сокращение рабочего времени можно сравнить с частичной потерей работы, а это значит, что на деле "безработицу поровну разделят между занятым населением".

И разве все, кто получит освободившиеся рабочие места, смогут справиться со своими обязанностями? В конце концов, большинство из них не просто так сидит без работы – значит, процент некомпетентных работников возрастет, а эффективность труда снизится, комментирует автор.

Видимо, российские депутаты не понимают, как действует рыночная система, раз они уверены, что, уменьшая рабочее время, смогут освободить больше рабочих мест. Ведь труд – это тот же товар, и рабочие места не расхватываются в процессе конкуренции, они создаются в результате обмена услугами. И чем эффективнее будет этот обмен, тем больше будет мест, подчеркивает эксперт. "Нужно оживлять рынок, а не понижать эффективность рабочих, разделяя занятость на всех понемногу. <…> Любой другой способ – это попросту обман", уверен Дэн Синьхуа.

Но наивность россиян идет дальше – они уверены, что в этих условиях смогут оставить зарплату на прежнем уровне. Даже если им удастся сохранить номинальный заработок, покупательная способность в любом случае снизится, утверждает эксперт. Так что сохранение зарплаты – это очередной "развод".

"Действительно, сокращение рабочего времени при сохранении зарплаты и решение проблем с безработицей одновременно – не слишком ли хорошо?" - интересуется Дэн Синьхуа. Почему бы тогда не урезать рабочую неделю до трех дней, двух или вообще одного?

Это как древняя даосская притча о человеке, который разводил обезьян и пообещал им каждое утро давать по 3 каштана, а вечером – по 4. Тогда обезьяны взбунтовались. На это хозяин сказал, что будет давать им 4 каштана утром и 3 вечером, и все остались довольны, притом что число каштанов не изменилось. "Только российские депутаты еще похлеще этого хозяина", - отмечает автор статьи.

Дэн Синьхуа поясняет, что он не выступает против отдыха и выходных, он лишь считает, что вопрос о том, кому и сколько работать, должен определяться условиями рынка и договоренностью между рабочим и работодателем. И участие в этом государства – излишне и ведет к очередным издержкам за счет все тех же рабочих.

Опрос на ИА "Амител":