Минздрав РФ предлагает регионам увеличить долю оклада у медиков

Несмотря на постоянное повышение зарплаты российских медиков (годовой рост к середине 2014 года — 17%), во многих региональных больницах врачи жалуются на различия в зарплате (иногда девятикратные), несмотря на сходный уровень квалификации, стаж и должность.

Причина в том, что зачастую только 30% зарплаты составляет фиксированная часть (оклад), а более 50% — стимулирующие выплаты, размер которых зачастую зависит не от качества и эффективности работника, а от желания руководителя. Притом что в медицине высока степень стандартизации (действуют порядки оказания медпомощи, стандарты и клинические рекомендации), а значит изменчивость зарплаты не должна быть такой высокой, пишут РИА Новости.

В этой связи Министр здравоохранения России Вероника Скворцова предложила губернаторам увеличить долю оклада в зарплате медиков, сообщил журналистам пресс-секретарь ведомства Олег Салагай.  "Ключевое предложение — увеличить долю оклада в структуре заработной платы до 55-60%", — приводит Салагай слова министра. Соответствующее письмо Скворцова направила главам регионов в пятницу.

По словам Салагая, такое предложение было выработано после апробирования в пилотных регионах лучших методик формирования систем оплаты труда. В обсуждении новых подходов к формированию зарплаты медиков участвовали федеральный Минтруд и представители профсоюзов.