В Алтайском крае стали чаще награждать рядовых тружеников, а не их руководителей
В администрации Алтайского края подвели итоги деятельности департамента по вопросам госслужбы и кадров за 2013 год. Совещание прошло под председательством заместителя губернатора Виталия Снесаря.
В работе совещания приняли участие руководители и специалисты департамента Администрации края по вопросам государственной службы, а также представители общественного совета, созданного при департаменте, сообщили в пресс-службе администрации региона.
Заместитель начальника департамента, начальник отдела правового и методического обеспечения государственной службы Евгений Барышников в своем выступлении довел до сведения участников совещания информацию о нормотворческой деятельности, осуществленной в ушедшем году в рамках компетенции департамента, об итогах выполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края, а также мероприятиях, проведенных в рамках административной реформы в Алтайском крае.
В рамках отчета о результатах наградной деятельности в 2013 году начальником отдела по государственным наградам и наградам Алтайского края Еленой Даниловой было отмечено, что по сравнению с юбилейным 2012 годом произошло некоторое снижение показателей практически по всем видам наград и поощрений. При этом далеко не все поступившие в администрацию края ходатайства были удовлетворены. Так, по 25 ходатайствам комиссией по награждению наградами Алтайского края принимались решения об отклонении кандидатур, 61 кандидату был изменен вид поощрения. Отмечены случаи отзыва ранее направленных документов.
С учетом проводимой наградной политики администрацией края приоритет в награждении отдается рядовым труженикам региона, в 2013 году процентное соотношение руководителей и рядовых существенно увеличилось в пользу последних.
Государственными наградами Российской Федерации награждено 66 человек. Однако по состоянию на 1 января текущего года на согласовании в федеральных органах исполнительной власти находятся 72 материала, в аппарате полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе – 8. Именно по этим материалам ожидаются новые указы Президента России в 2014 году.
Начальник отдела кадрового обеспечения государственной службы Ольга Матафонова проинформировала участников совещания итоги работы отдела за 2013 год. В частности, были озвучены вопросы формирования кадрового резерва различных видов, профилактики коррупционных правонарушений, а также итоги работы аттестационных и конкурсных комиссий.
В конце совещания свое мнение о итогах работы подразделения высказали начальник департамента администрации края по вопросам государственной службы Игорь Гниденко и представители общественного совета, созданного при департаменте. В частности, прозвучали просьбы и пожелания по вопросам дальнейшего взаимодействия и др.
В работе совещания приняли участие руководители и специалисты департамента Администрации края по вопросам государственной службы, а также представители общественного совета, созданного при департаменте, сообщили в пресс-службе администрации региона.
Заместитель начальника департамента, начальник отдела правового и методического обеспечения государственной службы Евгений Барышников в своем выступлении довел до сведения участников совещания информацию о нормотворческой деятельности, осуществленной в ушедшем году в рамках компетенции департамента, об итогах выполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края, а также мероприятиях, проведенных в рамках административной реформы в Алтайском крае.
В рамках отчета о результатах наградной деятельности в 2013 году начальником отдела по государственным наградам и наградам Алтайского края Еленой Даниловой было отмечено, что по сравнению с юбилейным 2012 годом произошло некоторое снижение показателей практически по всем видам наград и поощрений. При этом далеко не все поступившие в администрацию края ходатайства были удовлетворены. Так, по 25 ходатайствам комиссией по награждению наградами Алтайского края принимались решения об отклонении кандидатур, 61 кандидату был изменен вид поощрения. Отмечены случаи отзыва ранее направленных документов.
С учетом проводимой наградной политики администрацией края приоритет в награждении отдается рядовым труженикам региона, в 2013 году процентное соотношение руководителей и рядовых существенно увеличилось в пользу последних.
Государственными наградами Российской Федерации награждено 66 человек. Однако по состоянию на 1 января текущего года на согласовании в федеральных органах исполнительной власти находятся 72 материала, в аппарате полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе – 8. Именно по этим материалам ожидаются новые указы Президента России в 2014 году.
Начальник отдела кадрового обеспечения государственной службы Ольга Матафонова проинформировала участников совещания итоги работы отдела за 2013 год. В частности, были озвучены вопросы формирования кадрового резерва различных видов, профилактики коррупционных правонарушений, а также итоги работы аттестационных и конкурсных комиссий.
В конце совещания свое мнение о итогах работы подразделения высказали начальник департамента администрации края по вопросам государственной службы Игорь Гниденко и представители общественного совета, созданного при департаменте. В частности, прозвучали просьбы и пожелания по вопросам дальнейшего взаимодействия и др.