Алтайский губернатор утвердил порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе

Указ об утверждении Положения о кадровом резерве подписал губернатор Алтайского края Александр Карлин . Основные цели формирования кадрового резерва - это обеспечение равного доступа граждан к гражданской службе Алтайского края, создание условий для должностного роста государственных гражданских служащих, обеспечение формирования высокопрофессионального кадрового состава.

Чтобы попасть в резерв, необходимо соответствовать квалификационным требованиям и обладать необходимыми профессиональными и личностными качествами. Включение в кадровый резерв производится по результатам конкурса или аттестации, сообщает пресс-служба крайадминистрации.

Граждане, состоящие в кадровом резерве государственного органа, могут быть направлены на стажировку, временное замещение должности, на получение дополнительного профессионального образования, а также принимать участие в подготовке и проведении мероприятий, семинаров, конференций.