Кремлевские IT-специалисты поборются с отъездом молодежи из России
Разработчик сайтов Кремля и правительства Артем Геллер совместно с
экс-молодогвардейцем Вячеславом Правдзинским (автор дизайна лагерей
"Селигер" и "Молодой гвардии Единой России") организуют в поселке
Абрау-Дюрсо Краснодарского края лагерь для региональных специалистов в
области интернет-технологий. С 16 по 20 сентября на форуме соберут более
тысячи молодых профессионалов в сфере IT-технологий, которые занимаются
созданием сайтов, дизайном мобильных приложений и интерфейсов, а также
городским дизайном. Как рассказал "Известиям" Геллер, наиболее успешные
кандидаты по окончании смены, помимо призов, получат возможность
работать в компаниях — партнерах лагеря: авиакомпании "Трансаэро" и
"Абрау-Дюрсо" (владелец — уполномоченный по защите прав
предпринимателей Борис Титов).
— Мы будем учить людей на
реальных задачах. Есть шампанские вина "Абрау-Дюрсо" — для них мы будем
проводить ребрендинг. В Краснодарском крае есть проблема в плане
городского дизайна, интернет-дизайна — их мы тоже будем решать во время
форума, — добавил Геллер.
Главная цель форума — приостановить
отток молодых специалистов за рубеж, говорит его соорганизатор,
создатель интернет-журнала администрации Краснодарского края Ани
Асланян.
— В этой сфере молодым людям иностранцы предлагают
хорошие условия для работы. У нас, к сожалению, у ребят нет ни развития,
ни условий для работы. Проект создан для того, чтобы это развить. Кроме
того, сейчас к интернету пристальное внимание со стороны
общественности, мы стараемся идти в ногу со временем, — рассказала она.
По
словам Асланян, к участию в форуме допустят молодых людей в возрасте от
18 до 35 лет, которые пройдут отбор с помощью конкурса (будет размещен в
социальных сетях). Для наиболее успешных кандидатов организаторы
подготовили 80 бесплатных мест. За время работы лагеря участники
выполнят два специальных задания, которые передадут на рассмотрение
представителей "Трансаэро" и "Абрау-Дюрсо". Кроме того, для молодых
IT-специалистов лекции и мастер-классы проведут представители студии
Артемия Лебедева, социальной сети "ВКонтакте", Высшей школы экономики,
"Афишы" и т.д.
Директор и владелец LiveInternet Герман
Клименко убежден, что действительно успешные молодые IT-специалисты не
нуждаются в подобных форумах.
— Это своего рода освоение
бюджета, пусть и негосударственного. Все молодые и предприимчивые сразу
переезжают в Силиконовую долину либо работают с такими
интернет-компаниями, как "Яндекс" или Google. Форумы — это красивые
слова, что мы соберем и приедем, а на практике дарования давно
пристроены на хорошие места, — убежден он.
Бывший директор по
разработке и развитию проектов "Рамблер Медиа" Аркадий Морейнис
возражает, что подобные форумы могут стимулировать молодежь остаться
работать в России.
— В данном случае надо оценивать по
результатам, после того как пройдет лагерь. Государство здесь выступает в
роли работодателя, который через свои структуры и бизнес-компании
должен удержать молодежь, дать возможность для самореализации, —
подчеркнул он.
Член комитета Госдумы по науке Сергей Васильцов (КПРФ) заявил, что форумами нельзя решить проблему многомиллионного оттока талантливых специалистов за рубеж.
— Потребности в молодых
умных ребятах нет. В Советском Союзе был дефицит кадров, страна и ее
экономика находились в состоянии экономического роста. Молодежь
расхватывали на наиболее выгодные позиции. А сейчас идет "схлопывание"
экономической системы, — считает он.
Руководитель
исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова говорит, что
большинство молодых специалистов в сфере информационных технологий и так
предпочитают выбирать работу в России, поэтому серьезной проблемы с
оттоком молодежи на самом деле нет.
— Уровень зарплат в этой
сфере начинает приближаться у нас к западному, и при прочих равных
ребята выбирают работу в Москве. Зарплаты в сфере IT растут небывалыми
темпами. Уже выпускнику вуза очень сложно остаться нетрудоустроенным.
Таких специалистов расхватывают как горячие пирожки еще юными и
зелеными. "Яндекс", Mail.ru и другие глобальные компании проводят свои
школы, воспитывают и берут на работу молодых. Те, кто хочет
эмигрировать, скорее делают это из интереса к новым проектам, а не к
зарплатам, — добавила она.
В конце июля Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) опубликовал данные о том, как россияне относятся к эмиграции. Согласно опросам, желающих уехать из России — 13%. Среди молодежи эмиграционные настроения выше — о желании уехать заявил 31% респондентов в возрасте от 18 до 24 лет.
Опрос на ИА "Амител":