Знатоки Трудового кодекса зарабатывают больше, - опрос
Superjob.ru среди 3000 экономически активных
россиян.
Трудовой кодекс РФ действует уже 11 лет – в феврале 2002 года он пришел на смену устаревшему КЗоТу 1971 года. По данным нашего опроса, самостоятельно применить нормы ТК для защиты своих интересов могут 48% россиян. Это несколько больше, чем в мае 2010 года, когда постоять за свои права могли 44% наших соотечественников. "Я не только смогу самостоятельно отстаивать свои права на основе ТК, но и уже пыталась это делать"; "Главное – не бояться!" - комментируют опрошенные.
Доля тех, кто хорошо знаком с главным законом о труде, растет с возрастом: если среди молодежи до 24 лет таких 44%, то среди опрошенных старше 45 лет – уже 55%.
Кроме того, судя по результатам исследования, те, кто хорошо знаком с ТК РФ, лучше зарабатывают: среди респондентов с ежемесячным доходом до 25000 рублей самостоятельно применить нормы ТК для своей защиты могут 39%, а среди тех, чей доход превышает 45000 рублей в месяц, - 55%.
Каждый третий россиянин (33%) знает нормы ТК, но не сможет в случае необходимости самостоятельно применить их для отстаивания своих интересов. По сравнению с 2010 годом доля тех, кому не обойтись без юриста, сократилась на 7 процентных пунктов. По мнению опрошенных, в ТК много непонятных и спорных вопросов, его нормы повсеместно нарушаются, а "качать права" - значит рисковать рабочим местом. "Трудовой кодекс – филькина грамота для простых работников. Попробуй поотстаивать свои интересы – вмиг окажешься за воротами"; "Когда меня коснулась реальная проблема, то я несколько дней пыталась дозвониться до трудовой инспекции, чтобы посоветоваться, - результат нулевой. Постфактум я решила написать им письмо через сайт – ответ так и не пришел", - рассказывают россияне.
Вовсе не знакомы с основными положениями Трудового кодекса РФ и не смогут применить их для защиты своих прав 19% опрошенных – это несколько больше, чем два с половиной года назад (16%). Полное незнание норм ТК чаще свойственно мужчинам (21% против 17% среди женщин), молодежи до 24 лет (23%) и респондентам с невысокими доходами (менее 25000 рублей в месяц) – 25%. "Лучше бы основы трудового права в школах ввели, чем основы религии"; "Самому знать много не нужно, за этим можно обратиться к профи"; "Начинал читать, но от канцелярского языка такая тоска нападает", - делятся мнениями россияне.
Очевидно, что знание Трудового кодекса помогает в решении спорных вопросов, возникающих в процессе трудоустройства. Однако не всем хватает выдержки изучить этот документ, поскольку он имеет большой объем и написан сложным юридическим языком. Мы решили сделать ТК более доступным, переведя его на понятный русский язык. Надеемся, что это поможет вам в освоении азов российского трудового законодательства!
Читайте полную версию на сайте
Трудовой кодекс РФ действует уже 11 лет – в феврале 2002 года он пришел на смену устаревшему КЗоТу 1971 года. По данным нашего опроса, самостоятельно применить нормы ТК для защиты своих интересов могут 48% россиян. Это несколько больше, чем в мае 2010 года, когда постоять за свои права могли 44% наших соотечественников. "Я не только смогу самостоятельно отстаивать свои права на основе ТК, но и уже пыталась это делать"; "Главное – не бояться!" - комментируют опрошенные.
Доля тех, кто хорошо знаком с главным законом о труде, растет с возрастом: если среди молодежи до 24 лет таких 44%, то среди опрошенных старше 45 лет – уже 55%.
Кроме того, судя по результатам исследования, те, кто хорошо знаком с ТК РФ, лучше зарабатывают: среди респондентов с ежемесячным доходом до 25000 рублей самостоятельно применить нормы ТК для своей защиты могут 39%, а среди тех, чей доход превышает 45000 рублей в месяц, - 55%.
Каждый третий россиянин (33%) знает нормы ТК, но не сможет в случае необходимости самостоятельно применить их для отстаивания своих интересов. По сравнению с 2010 годом доля тех, кому не обойтись без юриста, сократилась на 7 процентных пунктов. По мнению опрошенных, в ТК много непонятных и спорных вопросов, его нормы повсеместно нарушаются, а "качать права" - значит рисковать рабочим местом. "Трудовой кодекс – филькина грамота для простых работников. Попробуй поотстаивать свои интересы – вмиг окажешься за воротами"; "Когда меня коснулась реальная проблема, то я несколько дней пыталась дозвониться до трудовой инспекции, чтобы посоветоваться, - результат нулевой. Постфактум я решила написать им письмо через сайт – ответ так и не пришел", - рассказывают россияне.
Вовсе не знакомы с основными положениями Трудового кодекса РФ и не смогут применить их для защиты своих прав 19% опрошенных – это несколько больше, чем два с половиной года назад (16%). Полное незнание норм ТК чаще свойственно мужчинам (21% против 17% среди женщин), молодежи до 24 лет (23%) и респондентам с невысокими доходами (менее 25000 рублей в месяц) – 25%. "Лучше бы основы трудового права в школах ввели, чем основы религии"; "Самому знать много не нужно, за этим можно обратиться к профи"; "Начинал читать, но от канцелярского языка такая тоска нападает", - делятся мнениями россияне.
Очевидно, что знание Трудового кодекса помогает в решении спорных вопросов, возникающих в процессе трудоустройства. Однако не всем хватает выдержки изучить этот документ, поскольку он имеет большой объем и написан сложным юридическим языком. Мы решили сделать ТК более доступным, переведя его на понятный русский язык. Надеемся, что это поможет вам в освоении азов российского трудового законодательства!