В Рубцовске не хватает врачей
Рубцовский медицинский округ представляет собой седьмую часть Алтайского края с населением более 450 тысяч человек. В него входят Рубцовск и 11 районов юго-запада. Общая для всех лечебно-профилактических учреждений проблема – кадровая, причем в городе она ощущается даже больше, чем в селе. Об этом пишет "Алтайская правда".
Коллапс
Существует такой показатель, как обеспеченность врачами на 10 тысяч населения. В среднем по России он составляет 47, в Алтайском крае – 43,47, в Рубцовске – 34,4, а в тех медучреждениях города, которые оказывают первичную помощь, и вовсе 25,4. Другими словами, на одного доктора приходится от 300 до 400 потенциальных пациентов. Что же касается укомплектованности больниц врачами, то она не дотягивает даже до половины и составляет всего 45,5 процента. Рубцовчане занимают очередь в поликлиники за талончиком к врачу чуть ли не с ночи. Даже к терапевту попасть затруднительно. Например, в городской больнице № 3 врачей первичного звена лишь 38 процентов от необходимого числа. Здесь укомплектованность "узкими" специалистами и то выше. В Рубцовске катастрофически не хватает врачей ультразвуковой диагностики – их всего 25 процентов от необходимого числа, хирургов и анестезиологов-реаниматологов – 40 процентов, а также акушеров-гинекологов, специалистов функциональной диагностики и многих других.
Такую ситуацию губернатор Александр Карлин во время своего летнего визита в Рубцовск назвал коллапсом. С тех пор лучше она не стала. Напротив, когда начала действовать программа "Земский доктор", согласно которой молодой специалист, направляющийся на работу в село, где он ранее не жил, получает миллион рублей на обзаведение жильем, медики из города потянулись в глубинку. Только за это лето из Рубцовска в деревню уехали 15 врачей.
Кроме того, по плану в лечебные учреждения округа должны были приехать после окончания вуза 35 специалистов – тех, кто в свое время взял целевое направление на обучение в медуниверситете. Прибыли 18, остальных до сих пор ищут. Девять молодых докторов – педиатр, два стоматолога, четыре терапевта и два хирурга – теперь работают в районных больницах, еще столько же – в городских. Для Рубцовска вновь прибывшие терапевт, акушер-гинеколог, анестезиолог-реаниматолог, детский хирург, онколог, стоматолог и три невролога хоть и не спасают ситуацию, но немного разряжают ее.
Жильё и зарплата
В программе модернизации здравоохранения есть моменты, которые позволяют хотя бы частично решать проблему. Один из ее сегментов направлен на укрепление кадров и в городе, и в селе путем улучшения условий их работы, повышения заработной платы и предоставления жилья.
– Производится доплата врачам и среднему медперсоналу амбулаторно-поликлинического звена. Каждый месяц эти выплаты получают 180 и 410 человек соответственно, – сообщает начальник отдела Главного управления Рубцовского межрайонного медицинского округа Ирина Абрамова. – По сравнению с 2010 годом средняя заработная плата у врачей в поликлиниках возросла на 52,7 процента, у медсестер – на 61,5 процента. В стационарных подразделениях, внедряющих стандарты оказания медицинской помощи, увеличение составило 50 и 30 процентов.
Но тем не менее заработки в медицине не столь высоки, как кажется. Более или менее приличные суммы получаются лишь тогда, когда врач берет немыслимое количество дежурств. А если хирург оперирует сутками – это нормальным назвать нельзя.
И все же приток либо отток специалистов обусловлен не столько размером зарплаты, сколько возможностью решить квартирный вопрос, который остается самым насущным.
По словам Ирины Абрамовой, только за последние три месяца в округе оформлено более десяти договоров на единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей на приобретение жилья тем, кто будет врачевать в деревнях.
В городе, увы, программы, подобной "Земскому доктору", нет. Администрация Рубцовска смогла нынешним летом выделить девять квартир врачам остродефицитных специальностей, в том числе четыре – тем, кому предстоит работать в новом отделении сосудистой патологии, которое откроется в ближайшее время. Однако новоселам придется отделывать помещения самостоятельно. Планируется, что еще десять квартир медикам достанется в новостройке, которая тоже скоро будет сдана.
Но по большому счету это капля в море, поэтому остается надеяться на то, что и для решения проблемы медицинских кадров в небольших городах типа Рубцовска будет разработана эффективная программа.