Глава Yahoo провела совещание через несколько часов после рождения сына
"У мамы и ребенка все отлично", – написал в Twitter сразу после рождения сына муж гендиректора Yahoo! Мариссы Майер Захари Боуг. Его 37-летняя супруга тем временем уже готовится вернуться к спасению подведомственной компании – на декретный отпуск глава интернет-гиганта отвела себе всего неделю. О негативных перспективах такого решения размышляет обозреватель The Slate Эллисон Бенедикт. Его материал в обзоре зарубежной прессы приводит forbes.ru.
Нежелание Майер тратить время на материнские хлопоты не стало для экспертов неожиданностью. Еще в июльском интервью журналу Fortune бывшая "первая леди Google" говорила, что пока не собирается разменивать карьеру на воспитание ребенка. Глава Yahoo при этом забывает, что является ролевой моделью для тысяч женщин. Ее чересчур стремительное возвращение на работу способно задать слишком высокую планку для остальных бизнесвумен, опасается журналист.
Руководители по всем Соединенным Штатам теперь будут апеллировать к кейсу Майер как образцу преданности корпоративным идеалам, требуя от своих подчиненных сокращения срока "материнского" отпуска: "Раз глава Yahoo смогла провести совещание прямо из палаты частной клиники через несколько часов после рождения сына, почему бы и тебе, безымянному менеджеру среднего звена, не ответить на пару моих писем из своего общественного роддома, отгородившись занавеской от рожающей соседки?"
Даже если столь жестокие боссы – лишь художественное преувеличение, опасения все же сохраняются. Ведь многие женщины и сами хотят соответствовать самым успешным карьерам, поэтому по собственной инициативе будут готовы пренебрегать материнскими обязанностями в угоду работе. В зону риска, в первую очередь, попадают сотрудницы Yahoo, для которых Майер – непререкаемый авторитет.
По мнению Бенедикт, сохраняя уважительное отношение к решению главы компании вернуться к работе, окружающие не должны забывать об информационных последствиях подобного упрямства. Все-таки Майер оказалась в клинике не из-за перелома ноги, а для рождения ребенка, которому нужны забота и внимание.
Нежелание Майер тратить время на материнские хлопоты не стало для экспертов неожиданностью. Еще в июльском интервью журналу Fortune бывшая "первая леди Google" говорила, что пока не собирается разменивать карьеру на воспитание ребенка. Глава Yahoo при этом забывает, что является ролевой моделью для тысяч женщин. Ее чересчур стремительное возвращение на работу способно задать слишком высокую планку для остальных бизнесвумен, опасается журналист.
Руководители по всем Соединенным Штатам теперь будут апеллировать к кейсу Майер как образцу преданности корпоративным идеалам, требуя от своих подчиненных сокращения срока "материнского" отпуска: "Раз глава Yahoo смогла провести совещание прямо из палаты частной клиники через несколько часов после рождения сына, почему бы и тебе, безымянному менеджеру среднего звена, не ответить на пару моих писем из своего общественного роддома, отгородившись занавеской от рожающей соседки?"
Даже если столь жестокие боссы – лишь художественное преувеличение, опасения все же сохраняются. Ведь многие женщины и сами хотят соответствовать самым успешным карьерам, поэтому по собственной инициативе будут готовы пренебрегать материнскими обязанностями в угоду работе. В зону риска, в первую очередь, попадают сотрудницы Yahoo, для которых Майер – непререкаемый авторитет.
По мнению Бенедикт, сохраняя уважительное отношение к решению главы компании вернуться к работе, окружающие не должны забывать об информационных последствиях подобного упрямства. Все-таки Майер оказалась в клинике не из-за перелома ноги, а для рождения ребенка, которому нужны забота и внимание.