Школьники подрабатывают на Барнаульском пивзаводе

Взаимодействие ОАО "Барнаульский пивоваренный завод" и КГКУ "Центр занятости населения г. Барнаула" – пример эффективности социального партнерства службы занятости и работодателей в трудовом воспитании подростков, - отмечают также в Управлении.

- В прошлом году было трудоустроено 38 детей сотрудников нашего предприятия, – рассказывает Ирина Трошина, начальник отдела кадров предприятия, – они работали в рамках программы службы занятости по временному трудоустройству несовершеннолетних.

Подростки работали по нескольким направлениям – кто-то собирал быстровозводимые конструкции для торговли квасом, кто-то работал на конвейере безалкогольных напитков.
- Я с гордостью говорю друзьям, что работаю на Пивоваренном, и получаю зарплату, – рассказывает ученик средней школы № 50 Роман Бурым.

Кроме первого трудового опыта дети получили еще хорошую материальную поддержку.
- В общем, средний заработок на каждого ребенка составил 9800 рублей – вместе с материально поддержкой центра занятости, – говорит Ирина Трошина. – Такая сумма это уже серьезная помощь для семейного бюджета.
 
Принять на работу несовершеннолетнего гражданина не так просто. Существуют серьезные ограничения по времени работы, характеру доступного труда. Многие предприятия Барнаула скептически смотрят на привлечение подростков к работе. Однако на "Барнаульском пивоваренном заводе" считают что социальная ответственность и позитивный имидж предприятия того стоит. Руководство предприятия считает привлечение к работе детей сотрудников важным элементом корпоративной культуры. Даже если один из десяти юных работников свяжет свою судьбу с предприятием в будущем – это уже серьезный шаг к созданию настоящей рабочей династии.