ОАО «Алтайские КС» улучшает условия труда для своих сотрудников
ОАО "Алтайские коммунальные системы" действует новый коллективный договор. За основу нового документа взята предыдущая редакция с учетом пожеланий и предложений, полученных от сотрудников. Это третий коллективный договор, заключенный между обществом и его работниками, первый начал действовать в 2005 году.
Несмотря на то, что 2010 год не принес "Алтайским КС" ожидаемой прибыли, с 1 апреля запланировано повышение заработной платы рабочим основных профессий производственных подразделений на 10%. Кроме того, в "АКС" увеличен план по социальным расходам на 2011 год на 17% по сравнению с прошлогодней цифрой. Кроме того, единовременная материальная помощь будет выделяться на лечение и приобретение дорогостоящих лекарств, при стихийных бедствиях, пожарах, кражах, на организацию похорон близких родственников.
Работникам, победившим в конкурсах профессионального мастерства, устанавливается единовременная выплата за профессиональное мастерство в размере до трех окладов. В договор внесены пункты о дополнительном оплачиваемом отпуске, по случаю рождения ребенка, свадьбы детей, собственной свадьбы, в день знаний для тех, у кого дети учатся в младших классах, смерти близкого родственника.
Запланировано также проведение ремонтов бытовых помещений для улучшения условий труда на рабочих местах: восстановление кирпичных стен, застекление оконных проемов, ремонт кровли центральных тепловых пунктов, внутренняя отделка ЦТП.
В новом коллективном договоре были учтены просьбы сотрудников о страховании от укусов клещей, о компенсации путевок в детские оздоровительные лагеря, о расширении ассортимента спецодежды для некоторых рабочих специальностей, об обеспечении проездными документами.
Всего в 2011 году планируется выделить 14 млн. рублей на охрану труда. В 2010 году эта сумма равнялась 11 млн. рублей.
Юрий Жилин, главный управляющий директор:
"Подписание коллективного договора - один из важнейших атрибутов формирования современных трудовых взаимоотношений между работодателем и работниками. ОАО "АКС" строит свою работу на принципах социальной ответственности. Главная задача компании - обеспечить сотрудников компании безопасными и комфортными условиями труда, сделать работу коммунальщика более привлекательной и престижной".
Справка:
ОАО "Алтайские коммунальные системы" - дочернее зависимое общество ОАО "Российские коммунальные системы". С августа 2003 года "АКС" эксплуатирует и обслуживает внутриквартальные тепловые сети в Барнауле. 1 июля 2005 года между администрацией Барнаула и "АКС" заключен договор о передаче Обществу в аренду внутриквартальных муниципальных тепловых сетей сроком на 15 лет. В настоящее время компания обслуживает согласно договору аренды 368 км тепловых сетей и 411 тепловых пунктов. По договору об обеспечении сохранности и эксплуатации бесхозного имущества - 82 км тепловых сетей и 5 тепловых пунктов. На балансе предприятия свыше 4500 теплообменников, более 20 тыс. единиц запорной арматуры, около 1000 единиц насосного оборудования.
Читайте полную версию на сайте
Несмотря на то, что 2010 год не принес "Алтайским КС" ожидаемой прибыли, с 1 апреля запланировано повышение заработной платы рабочим основных профессий производственных подразделений на 10%. Кроме того, в "АКС" увеличен план по социальным расходам на 2011 год на 17% по сравнению с прошлогодней цифрой. Кроме того, единовременная материальная помощь будет выделяться на лечение и приобретение дорогостоящих лекарств, при стихийных бедствиях, пожарах, кражах, на организацию похорон близких родственников.
Работникам, победившим в конкурсах профессионального мастерства, устанавливается единовременная выплата за профессиональное мастерство в размере до трех окладов. В договор внесены пункты о дополнительном оплачиваемом отпуске, по случаю рождения ребенка, свадьбы детей, собственной свадьбы, в день знаний для тех, у кого дети учатся в младших классах, смерти близкого родственника.
Запланировано также проведение ремонтов бытовых помещений для улучшения условий труда на рабочих местах: восстановление кирпичных стен, застекление оконных проемов, ремонт кровли центральных тепловых пунктов, внутренняя отделка ЦТП.
В новом коллективном договоре были учтены просьбы сотрудников о страховании от укусов клещей, о компенсации путевок в детские оздоровительные лагеря, о расширении ассортимента спецодежды для некоторых рабочих специальностей, об обеспечении проездными документами.
Всего в 2011 году планируется выделить 14 млн. рублей на охрану труда. В 2010 году эта сумма равнялась 11 млн. рублей.
Юрий Жилин, главный управляющий директор:
"Подписание коллективного договора - один из важнейших атрибутов формирования современных трудовых взаимоотношений между работодателем и работниками. ОАО "АКС" строит свою работу на принципах социальной ответственности. Главная задача компании - обеспечить сотрудников компании безопасными и комфортными условиями труда, сделать работу коммунальщика более привлекательной и престижной".
Справка:
ОАО "Алтайские коммунальные системы" - дочернее зависимое общество ОАО "Российские коммунальные системы". С августа 2003 года "АКС" эксплуатирует и обслуживает внутриквартальные тепловые сети в Барнауле. 1 июля 2005 года между администрацией Барнаула и "АКС" заключен договор о передаче Обществу в аренду внутриквартальных муниципальных тепловых сетей сроком на 15 лет. В настоящее время компания обслуживает согласно договору аренды 368 км тепловых сетей и 411 тепловых пунктов. По договору об обеспечении сохранности и эксплуатации бесхозного имущества - 82 км тепловых сетей и 5 тепловых пунктов. На балансе предприятия свыше 4500 теплообменников, более 20 тыс. единиц запорной арматуры, около 1000 единиц насосного оборудования.