В ОАО «Сибэнергомаш» увеличен фонд оплаты труда
ОАО "Сибэнергомаш" произойдет увеличение оплаты труда, - об этом ИА "Амител" сообщили сегодня, 24 декабря, в пресс-службе предприятия.
Отмечается при этом, что месячный фонд заработной платы, с учетом роста численности персонала и увеличением уровня оплаты труда составит 43 млн. 627 тыс. рублей, что на 12% выше, чем в 2010 году.
"Важно отметить, что сегодня основная часть прибыли предприятия вкладывается в модернизацию и развитие производства. Благодаря таким инвестициям в будущее у завода появится возможность не только значительно расширить линейку выпускаемой продукции, но и освоить новые виды производственных направлений, что в дальнейшем позволит гарантировать очередной рост заработной платы и приведет к созданию новых рабочих мест", - пояснили в пресс-службе.
"В 2010 году средняя заработная плата на нашем предприятии составляла 23 тысячи рублей, - неплохой показатель и для города, и для машиностроительной отрасли в целом, - отмечает Генеральный директор ОАО "Сибэнергомаш" Константин Рябов - Очередное увеличение заработной платы - это стимул к производительному труду, закреплению на заводе высококвалифицированных кадров и привлечению на работу молодых, энергичных и амбициозных людей".
Читайте полную версию на сайте
Отмечается при этом, что месячный фонд заработной платы, с учетом роста численности персонала и увеличением уровня оплаты труда составит 43 млн. 627 тыс. рублей, что на 12% выше, чем в 2010 году.
"Важно отметить, что сегодня основная часть прибыли предприятия вкладывается в модернизацию и развитие производства. Благодаря таким инвестициям в будущее у завода появится возможность не только значительно расширить линейку выпускаемой продукции, но и освоить новые виды производственных направлений, что в дальнейшем позволит гарантировать очередной рост заработной платы и приведет к созданию новых рабочих мест", - пояснили в пресс-службе.
"В 2010 году средняя заработная плата на нашем предприятии составляла 23 тысячи рублей, - неплохой показатель и для города, и для машиностроительной отрасли в целом, - отмечает Генеральный директор ОАО "Сибэнергомаш" Константин Рябов - Очередное увеличение заработной платы - это стимул к производительному труду, закреплению на заводе высококвалифицированных кадров и привлечению на работу молодых, энергичных и амбициозных людей".