В настоящее время 37% трудоспособного населения Алтайского края составляют молодые люди 16-29 лет.

В связи с вступлением в трудоспособный возраст поколения, родившегося в начале 80-х годов, на которые пришелся пик рождаемости, на рынке труда края сохраняется рост предложения рабочей силы из числа молодежи. Предложение рабочей силы растет в значительной мере за счет выпускников профессиональных учебных заведений по причине отказа от государственной системы их распределения и механизма трудоустройства.

В 2003 году в службу занятости Алтайского края обратилось почти 60 тысяч молодых людей в возрасте до 29 лет, что составляет более 40% всех обратившихся в поисках работы. Более 30 тысяч человек (или около 40%) было трудоустроено. Почти 30 тысяч молодых людей в 2003 году было признано службой занятости безработными, что составляет более 40% от числа всех признанных в крае безработными.

За последние 5 лет численность безработной молодежи в крае увеличилась в 2 раза. При этом в два раза увеличился и уровень зарегистрированной безработицы среди молодежи в среднем по краю до 2,6%.

Продолжительность безработицы среди молодежи ниже, чем в среднем по краю среди всех категорий безработных и составляет 5,4 месяца.

В течение последних лет возрастает число молодых людей, не сумевших самостоятельно трудоустроиться после завершения обучения. Менее востребованными на рынке труда оказываются молодые специалисты, получившие специальности: бухгалтер, юрист, экономист, менеджер, т.к. одновременно выпускается большое количество данных специалистов как в средних специальных, так и в высших учебных заведениях. Хотя выпускники высших учебных заведений оказываются наиболее востребованными в силу лучшего уровня подготовки.