Большинство читателей amic.ru взяли бы на работу выпускников вузов без опыта работы

Выпускников вузов, не имеющих опыта по специальности, готовы принять на работу большинство читателей amic.ru, принявших участие в социологическом опросе. Так по результатам опроса, 67 работодателей готовы принять на работу сотрудника без опыта работы, 49 — не готовы, затруднились ответить — 9.

Как ранее сообщало ИА "Амител", по данным аналогичного социологического опроса в целом по России, работодателей, готовых дать шанс вчерашним студентам оказалось также большинство, 58% из опрошенных, главное преимущество таких соискателей – большое желание работать и получать новые знания.

"Для нас важно, что выпускник хочет работать и обучаться в процессе работы"; "Если у человека нет опыта, но есть потенциал, то мы готовы его обучить", – комментируют работодатели.

Чаще всего выпускников вузов берут на стартовые позиции, такие как менеджер по продажам, оператор call-центра, помощник бухгалтера, секретарь, менеджер по работе с клиентами, ассистент руководителя, курьер и др. Специалистов без опыта работы чаще готовы видеть в крупных компаниях, штат которых превышает 5 тысяч человек (74%).