В крае планируется активизировать работу по созданию на предприятиях комиссий по трудовым спорам

Возможность активизации работы комиссий по трудовым спорам на предприятиях края рассматривалась сегодня на заседании коллегии комитета администрации края по труду.

Согласно Трудовому кодексу, рассмотрение рабочих конфликтов возможно в судах и в комиссиях по трудовым спорам. Подобные комиссии существуют только в половине крупных и средних предприятий края, но даже там, где они работают, наемные работники, в большинстве случаев, предпочитают решать трудовые споры в судах. Между тем, рассмотрение вопроса в трудовой комиссии проходит более оперативно, - отметил председатель комитета по труду Анатолий Мишин.

Необходимость проработки правового поля, в котором действуют комиссии по трудовым спорам, вызвана тем, что полномочия комиссий в соответствующих статьях Трудового Кодекса РФ (ст. 391-397), определены только в общих чертах. Поэтому на уровне края принято решение о разработке "Положения о комиссии по трудовым спорам". По словам Анатолия Мишина, за два года работы комиссий зафиксирован серьезный количественный рост, но это только начальный этап. Принятие нормативного акта позволит активизировать эту работу.

Основные преимущества, которые администрация края выделяет в их работе, - это повышение активности работника в защите собственных прав, возможность погашения долгов по заработной плате, возрождение института общих собраний.

Как сообщает пресс-служба администрации края, коллегия приняла решение провести совещание руководителей комиссий, запланировать проведение серии круглых столов, т.е. заняться обобщением опыта и учебой председателей комиссий по трудовым спорам.

Справка: В 2003 г. комиссии по трудовым спорам (КТС) существовали в 3241 крупной и средней организации края. Наибольшее количество КТС зарегистрировано в Благовещенском, Мамонтовском, Павловском районах, городах Рубцовске и Барнауле. Основная масса индивидуальных трудовых споров, рассматриваемых комиссиями, связана с погашением задолженности по заработной плате, премированием, снятием дисциплинарных взысканий. В 14 территориях края за период действия Трудового кодекса РФ была реализована норма ст. 389 - в случае неисполнения решения КТС в установленные законодательством сроки, оно приводилось в исполнение в принудительном порядке службой судебных приставов на основании удостоверений, выданных КТС. В 2002 году комиссиями по трудовым спорам было выдано 10486 таких удостоверений, в 2003 году - 4896.