Барнаульской торговой сети "28 апельсинов" требуются сотрудники
28 апельсинов ".
Как пояснили ИА "Амител" в пресс-службе Управления Алтайского края по труду и занятости населения, известная в Барнауле торговая сеть провела набор специалистов для открытия нового гастронома премиум-класса. Для соискателей представлены вакансии администратора, администратора зала, бармена, грузчика, директора (заведующего предприятием), заведующего производством (шеф-повара), изготовителей мясных полуфабрикатов, кассиров, кладовщиков, операторов ЭВМ, пекарей, поваров, продавцов продовольственных товаров, продавцов непродовольственных товаров, техников, технологов, товароведа, уборщиков производственных помещений. Всего "28 апельсинов" готовы принять на работу более 100 человек.
Ярмарка вызвала большой интерес у соискателей работы: в течение 5 часов ее работы к специалистам кадровой службы работодателя обратились 168 человек.
"Результат нашего кадрового отбора таков: на некоторые специальности, например, оператор ЭВМ, мы имеем конкурс; но есть вакансии, на которые сегодня никто не претендовал – такой оказалась вакансия шеф-повара. Мы пригласили на повторное собеседование тех, кто нас заинтересовал", - подвела итог директор по персоналу компании Елена Малышева.
в новости использовано фото с сайта sib.adme.ru
Читайте полную версию на сайте
Как пояснили ИА "Амител" в пресс-службе Управления Алтайского края по труду и занятости населения, известная в Барнауле торговая сеть провела набор специалистов для открытия нового гастронома премиум-класса. Для соискателей представлены вакансии администратора, администратора зала, бармена, грузчика, директора (заведующего предприятием), заведующего производством (шеф-повара), изготовителей мясных полуфабрикатов, кассиров, кладовщиков, операторов ЭВМ, пекарей, поваров, продавцов продовольственных товаров, продавцов непродовольственных товаров, техников, технологов, товароведа, уборщиков производственных помещений. Всего "28 апельсинов" готовы принять на работу более 100 человек.
Ярмарка вызвала большой интерес у соискателей работы: в течение 5 часов ее работы к специалистам кадровой службы работодателя обратились 168 человек.
"Результат нашего кадрового отбора таков: на некоторые специальности, например, оператор ЭВМ, мы имеем конкурс; но есть вакансии, на которые сегодня никто не претендовал – такой оказалась вакансия шеф-повара. Мы пригласили на повторное собеседование тех, кто нас заинтересовал", - подвела итог директор по персоналу компании Елена Малышева.
в новости использовано фото с сайта sib.adme.ru