Конкурс на лучшего молодого управленца стартовал на Алтае

В Алтайском крае стартовал конкурс "Лучший молодой муниципальный служащий", организаторами которого выступили управление администрации края по взаимодействию с органами местного самоуправления и организационной работе, управление края по образованию и делам молодежи и Ассоциация "Совет муниципальных образований Алтайского края".

Конкурс призван поддержать инициативных и творчески работающих молодых муниципальных служащих, раскрыть творческий потенциал молодых управленцев. Также он направлен на пропаганду передового опыта муниципального управления, содействие повышению престижа муниципальной службы. Как уточняет официальный сайт краевой администрации, проведение конкурса будет способствовать формированию резерва управленческих кадров в регионе.

Участники конкурса - муниципальные служащие органов местного самоуправления муниципальных образований края в возрасте до 35 лет, достигшие высоких практических результатов в работе, стремящиеся к углублению профессиональных знаний.

Учитывается стаж – на момент подачи заявки он должен быть не менее 1 года.

Среди материалов, которые представляют соискатели, - письменная работа. Конкурсант должен рассказать о рациональном предложении, методике, научном исследовании, проекте и т.п. по вопросам организации работы органов местного самоуправления. Проект, методика и т.д. могут быть разработаны как самим муниципальным служащим, так и при его участии.

Конкурс проводится по направлениям: правовое и организационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления; управление, экономика и финансы; муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения; градостроительство, архитектура и землепользование; социальное развитие; информационное развитие и др.