Зарплаты руководителей госучреждений "привяжут" к зарплатам подчиненных

Фото: Nikolay Gyngazov / Global look press

Госдума РФ приняла в первом чтении поправки в Трудовой кодекс, которые поставят зарплаты руководителей госучреждений, их замов и главных бухгалтеров в зависимость от средних окладов подчиненных в государственных и муниципальных унитарных предприятиях, фондах социального и обязательного медицинского страхования, а также в Пенсионном фонде, передает РИА Новости.

В данный момент привязка доходов руководителей к средним зарплатам подчиненных действует только в федеральных госучреждениях и на унитарных предприятиях. При этом соотношение не может быть выше восьмикратного размера средней зарплаты работников.

Согласно новому проекту, предельный уровень соотношения заработной платы будут устанавливать государственные органы или организации, которые будут осуществлять функции учредителя. Информацию о среднемесячной зарплате должны публиковать на официальных сайтах организаций или учредителей. За нарушение установленных норм возможна ответственность вплоть до разрыва с нарушителями трудовых договоров, отмечают "Ведомости".

Законопроект внесло правительство в нижнюю палату парламента 4 марта 2016 года, его приняли 20 апреля. В течение 30 дней к нему должны предложить поправки. По мнению главы Минтруда Максима Топилина, вступление проекта в силу он ожидает до середины 2016 г.