Институт текстильной и легкой промышленности Алтайского технического университета признан неэффективным и будет реструктуризирован

По результатам мониторинга, который в прошлом году провело Министерство образования и науки РФ, институт признан неэффективным. А в соответствии с письмом Минобрнауки и исполкома Межрегиональной ассоциации экономического взаимодействия субъектов РФ "Сибирское соглашение" ректору АлтГТУ было предписано до 22 декабря представить план мероприятий по реорганизации института.

Среди критериев, которым не соответствует ИТЛП - число студентов, которых должно быть не менее 450, число профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала и сотрудников, в том числе научных, - не меньше 75 человек. Сейчас в институте учится только 194 студента, штатных преподавателей 33% (при норме 69%), остепененных – 41% (при норме 60%), докторов  – 4,3% (норма - 10%). Кроме того, объем научных исследований равен нулю. Критерии аккредитации не выполнены ни по одному показателю.

 "Мы собрали комиссию и попытались понять, в чем проблема. Проведя анализ образовательной и финансово-экономической деятельности института, мы пришли к выводу, что это подразделение вуза действительно совершенно неэффективно, и оставить его в том составе, в котором оно сейчас существует, невозможно. Вчера принято решение о реструктуризации института. Все его кафедры будут переданы на соответствующие факультеты АлтГТУ . Главная наша задача сейчас – максимально сохранить работников института и всех студентов. Все они перейдут в структуру университета. Студенты ИТЛП при выпуске будут получать дипломы с указанием той специальности, на которую они поступали", - рассказал Александр Ситников.

По словам президентаАлтГТУ Льва Коршунова, после реструктуризации преподаватели нынешнего института будут получать больше: если средняя зарплата преподавателя в АлтГТУ - 25 тыс. рублей, то в институте только 16 тысяч.

"Зарплата преподавателя складывается из двух частей – ставка, которая зависит от нагрузки, и стимулирующая часть – то, что зависит от возможностей подразделения. Попав в структуру вуза, преподаватели сразу получат нормальные ставки, нормальные часы. А сейчас в некоторых группах института по 1-2 студента", - пояснил Александр Ситников.

"Мы ничего не меняем в плане работы преподавателей, в плане подготовки студентов. Их переход в новое состояние дает возможность получить лучшие условия", - заявил Коршунов.